さて、まだ残業中だが。。。

こんばんわ

いまだ、職場に拘束されているこうたんです

え、会社でブログとか書いていていいのかって？

業務中や残業中、はては休日出勤時にドリランドやってる奴らよりはいくらか良心的でしょ？
（個人携帯で業務中に遊ばれちゃ、会社も規制のかけようがない）

僕の場合は、ここに書いた内容は、会社のサーバに残るんだろうし
（誰もチェックしていないだろうけど。。。）

まあ、珍しく、僕のいるフロアは全員帰った

こんな時間に最終退場者になるとは思わなかった（；^ω^）

というわけで、もう１～２時間がんばります。
(もうすでに、内容Twitterと変わんないし。完全にぼやきだし。。。)

でわでわ(´∀｀*)ﾉｼ　ﾊﾞｲﾊﾞｲ

自社持株会について

こんばんわ。

今日は、子供の為に早めに帰宅したこうたんです。

まあ、節分だし豆まきでもしようかと思ったのですが。。。
既に寝てた。。。仕方ないか。明日、盛大に豆まきしよう。

で、タイトルの件について

賛否あると思いますが、僕の考えを述べようかと思います。
（ほぼ、批判になりそうですけど）

まず、事の発端は、今日、会社で
社員１：「持株会の配当どうだった？」
社員２：「そこそこですね。3000円くらいかな」
社員１：「まあ、プチボーナスと考えればいいんじゃね？」
という会話を聞いたから。

そもそも、そこにつぎ込んだ、金額と現在の資産価値、これまでの配当の合計と会社補助の割合
これらを総合して、実際に損得どっちなのかを把握しようとしていない
こんな奴らが、今後、会社の金を使って、プロジェクトを運営し、赤字orちょい黒字出すかと思うと信じられん
（大きく黒字にはできないだろう。ってか、PM以上はせめて簿記２級レベルの知識は必須でもってほしいところだ）

そもそも、自社持株会の制度自体が、僕は嫌いだ。
結局、これって、会社にとって都合のいい株でしょ？
だって
ーーーーーーーーーー
1.（若干の補助だけで）社員の給料を合法的に集めれる
    ってか、俺から言わせりゃ、支払った給料を株式と言う形で回収してるんだろ？
2.自社の社員が株主になるんだから、総会とかで無茶を言う株主が少なくなる
  （社員側から考えると、自分のつとめている会社になんか言ったら自分の立場に影響があるかもと考えるし）
3.そもそも、小額（単元無視の１株単位）で集金できる
ーーーーーーーーーー
でしょ？

一応、ここ１０年くらいのうちの会社の株価をみてみた。
たぶん、月々１万円つぎ込んだとして、全部含めても、元本割れしている。
1/3〜1/2くらいに

それでも、プチボーナス、資産形成とか言っている、我が社の社員に乾杯
それと、自己資本比率が80%超の成長する気も、新分野開拓する気もない我が社にも乾杯
ついでに、現状を維持する事しか考えていない社長にも乾杯

こんなんだから、ブラック企業っていわれんだよ

(　｀д´) ｹｯ!

行政書士の結果がきたよ

予想通り、落ちました(つд⊂)ｴｰﾝ

まあ、次回がんばります。

それと、合わせて宅建の勉強も始めました。

来年度は、どっちか（できればどっちも）合格したい。

それと、弁理士とかもとっておきたい。

まあ、我が儘言うと、会計士が欲しいんだが。。。

とまあ、勤勉意欲だけはあるこうたんでした。

(´∀｀*)ﾉｼ　ﾊﾞｲﾊﾞｲ